为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合与校企协同育人机制，精准对接眼视光行业人才需求，3月11日，仁智书院党委书记刘小磊、光明眼科学院副院长陈波一行赴许昌爱尔眼科医院开展定向访企拓岗专项行动。双方围绕实习生规范化管理、就业岗位需求对接及长效合作机制建设等核心议题展开深度座谈，为毕业生高质量就业搭建坚实桥梁。
实地调研察实情，深度交流明需求
走访团队实地参观了许昌爱尔眼科医院的诊疗科室、视光中心及员工培养体系，近距离观摩专业诊疗流程与智能化设备应用，全面了解医院在眼健康服务、技术创新及人才梯队建设等方面的发展现状。医院相关负责人详细介绍了医院发展历程、核心业务布局，并重点解读2026届毕业生招聘计划、岗位任职标准及职业发展路径，明确提出对兼具专业技能与职业素养的复合型人才需求。座谈会上，刘小磊与陈波分别介绍了书院制育人特色、学生综合素养培养成果及学院专业建设优势。双方围绕岗位能力要求、人才培养规格等关键内容深度交流，实现校企需求精准同频。
深化合作建机制，规范实习强管理
双方聚焦实习生培养关键环节，就岗前培训、轮岗实训、日常管理、考核评价等具体事项达成共识，敲定常态化沟通机制与双向反馈流程。医院承诺提供系统化实习指导与岗位锻炼机会，书院与学院明确双方在学生安全、学业衔接、实践考核中的职责边界，共同构建双重培养体系，确保实习生在实践中提升专业能力、养成职业习惯，实现实习与就业质量双提升。
协同育人聚合力，靶向输送促共赢
双方以“需求导向、共育人才、互利共赢”为原则，确立实习基地深度共建、人才培养和就业岗位拓展等合作重点。医院负责人表示将充分发挥行业资源优势，为学子提供优质实习平台与就业通道，探索联合开展技术协同攻关；书院与学院将立足行业需求优化人才培养方案，加强学生职业规划与实践能力培育，重点输送“品德优、基础实、能力强”的眼视光专业人才。后续双方将持续推进合作落地，定期开展校企对接，构建资源共享、优势互补的合作新格局，为行业高质量发展与学子高质量就业注入新动力。
此次访企拓岗行动，不仅为学子拓宽了实习就业渠道，更构建了校企资源共享、优势互补的合作新格局。下一步，仁智书院将继续坚持以学生为中心，以就业为导向，不断加强校企合作，拓宽就业渠道，完善就业服务体系，全力促进毕业生高质量充分就业。
